АКТИОН БУХГАЛТЕРИЯ, Москва - «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной

Улучшение услуг здравоохранения

Отечественная медицина ощутимо отстала от заграничной и, наверное, если бы не частные клиники, то в России многие болезни невозможно было бы вылечить. Такой поворот событий легко объясняется малыми бюджетными отчислениями на содержание и развитие государственных медицинских учреждений, в связи с чем и ухудшилось качество муниципальных услуг здравоохранения. Отсутствие современного медицинского оборудования заводит по многим направлениям врачей в тупик уже на стадии диагностирования пациента. Да и штат самих врачей заметно потерял квалификацию из-за того, что самые ценные и талантливые медицинские кадры ушли работать в частные медицинские учреждения по причине малой заработной платы в государственных больницах. Возможно, ещё немного и от медицины ничего бы уже не осталось, однако со стороны правительства уже сделаны первые шаги по наведению порядка в этой сфере.

Первый шаг - это эффективный контракт

С целью заинтересовать медицинский персонал работать в государственных медицинских учреждениях, а чтобы делать это, отдаваясь работе на все 100%, стала практиковаться новая форма оплаты. Теперь с каждым работником, поступающим в медицинское учреждение заключается эффективный контракт, который предусматривает более высокую заработную плату, но при условии эффективной работы врача. Читать подробнее можно на сайте "Budgetnik.ru". Особенно следует обратить внимание на раздел оценки эффективности работы врачей, так как от её коэффициента теперь будет зависеть заработная плата.

Следовательно, теперь условия работы становятся такими же, как и в частных клиниках. Другими словами, хочешь заработать - работай. Устанавливай правильный диагноз, прописывай эффективное лечение и проводи квалифицированную консультацию врачей. Тогда и зарплата будет выше и уважение коллег. Таким образом, эффективный контракт выступает своего рода стимулом для повышения качества работы. Первые государственные больницы, которые перешли на новую форму оплаты, уже высказывают положительные отзывы о таком нововведении. Однако, на территории России тысячи государственных медицинских учреждений, поэтому потребуется много времени для того, чтобы всех перевести на новую форму оплаты.